admin
發表於 2026-7-16 05:34:02
酒店離職後遇到拖薪、少算天數或不明扣款，先別因為擔心身分曝光就放棄追問。保存班表、薪資明細、匯款紀錄與對話內容，要求店家說明計算方式；若協調後仍無法處理，再依實際聘僱關係尋求勞工單位或法律專業協助。
我是個35歲在台北的單親媽媽每個月光是供房貸生活費及以後小孩的教育費用就快讓我窒息發瘋、本來我是在百貨公司的化妝品專櫃當服務員的、一個月有2萬8左右的薪水對一個人生活是綽綽有餘但是自從小孩生了下來,我發現我的薪水完全不夠用、我也有想過要兼差養小孩,但是光是白天上班不能陪小孩還要送去托兒所。
下班我的體力都已經不行了 , 晚上小孩哭的時候我也只能起床哄他 ,都不知道該怎麼繼續下去 , 我想換一個收入高的工作但是我不想再被騙,報紙跟網路上我找過很多了打過去問他們給我的感覺都似乎在騙我。有的告訴我不脫不跳舞也可以賺錢結果我去了幾天剛開始的幾天都很順利。
幾天以後店家的人要求我跟客人有進一步的S性交易我打死都不要我就說我不要做了,店家竟然告訴我由於薪水是一月一領的我沒做滿一個月不讓我領>>
我真的快瘋了,朋友說作酒店的小姐一個月都有十幾萬但是我根本不知道如何找到可信任的店家或是酒店經紀如果各位有這方面的訊息可以煩請各位告訴我一聲嗎?
PS:如果你要騙人就請你不用來了聽了你這麼說想必妳遇人不淑沒錯！報紙上很多徵八大的廣告，基本都是同一家經紀公司而店的風格確是一樣，而透過網路找若找到一些不能幫你解決問題的又頭痛。所以給你幾個指引。
一、多多和店家、經紀了解，這樣才不會受騙，在這行上班已有危險和不找能多讓你信任的經理或經紀、多問多注意多想、一般面試過於草率快速也得思考是否有隱瞞店內模式的情形，能在現場看到環境最佳。
二、一般這行領錢都是週領，最多的從你上班開始壓十四天。但未聽過要月領，卻不能領錢。常出現的情況有店家節省成本跟留住小姐或未正常離職手續都有此情形。
跟經紀若照公司正常程序離職也是可週領無異。
酒店離職後拿不到薪水，最重要的不是立刻與店家發生衝突，而是先把上班日期、節數、薪資算法及已領款項整理清楚。班表截圖、打卡紀錄、匯款資料與和店家的對話都不要刪除，並以文字要求店家列出扣款項目與金額。如果對方只說「公司規定」卻不願提供明細，或一再拖延付款，可以將現有資料整理好，再依雙方實際的工作關係尋求勞工單位或法律諮詢，避免只靠口頭爭論而留下不了證據。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
